Competenze
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È competente nella gestione di tutti i procedimenti disciplinari a carico dei dipendenti che comportino l'applicazione di una sanzione superiore al rimprovero verbale; è di supporto a tutti i dirigenti dell'Ente e ai capi dei settori autonomi come elemento di tutela e di equità per ciascun dipendente al fine di garantire uniformità nella gestione dei procedimenti disciplinari di loro competenza, che comportano l'applicazione di sanzioni di minore gravità a carico dei dipendenti del loro dipartimento o settore.